KIAISOFTダナン支社設立から1年以上の成長を経て、日々成長し、従業員数は30名に達しました。

Rayeon 2024/11/29

KIAISOFTは、オフショア開発企業として特に日本市場において、IT業界での地位を確立しております。ベトナムのIT業界の発展と共に、常に業界を牽引するエキスパートである会社を目自負し、2023年3月10日にKIAISOFTダナン支社が正式に開設されました。この発展を契機に、企業の規模拡大や社員に向けた創造性豊かな職場環境を生みだし、克つ日々戦略的な技術開発としての一歩を踏み出しました。明確な目標と揺るぎない精神を持つKIAISOFTは、IT業界で新たな高みを目指しつつ、明確な目標を持ち、業界内に於いても一歩抜きん出る、若き情熱的と決意に満ちたチームです。

人材の成長

KIAISOFTダナン支社は、当初は3名の有志メンバーから始まり、現在では約30名のメンバーに成長しました。この成長は単に人数の増加だけでなく、社員一人一人の能力の向上にも表れています。私たちは、採用、研修、広報を担当する人事部門から、フロントエンドやバックエンドのチームリーダーに至るまで、明確な組織構造と具体的な役割を整備しました。これにより、効率的な職場環境を提供し、各個人の能力が最大限に発揮できるようになっています。若くて活気に満ちた仲間たちと魅力的なキャリアアップの機会が、多くの優れた人材を活かすKIAISOFTダナン支社は、テクノロジーに情熱を持つ人々にとって理想的な職場であることを証明しています。

企業文化および職場環境

KIAISOFTダナン支社では常に「誠実」、「シェアリング」、「ありがとう」、「尊敬」という4つのコアバリューに焦点を当てた独特な企業文化を強固に築いております。これらのコアバリューは、KIAISOFTの働き方を形成するだけでなく、持続可能であるべき成長への指針でもあります。KIAISOFTダナン支社では、各メンバーが共に働くだけでなく、日々切磋琢磨し成長の旅を共に歩み、互いに支え合いながら協力する環境を作り上げています。

従業員の結束を高めるために、デスクワーク以外ではスポーツクラブや仕事後の交流イベントなどを定期的に実施しています。これにより、団結精神を強化するだけでなく、メンバー間の強い絆を築く機会を提供しています。こうしたイベントを通じて、私たちは知識や経験をシェアリングし、忘れられない思い出を作り、友好的で楽しい職場の雰囲気を作り上げています。

弊社は、積極的で親しみやすい職場環境が各従業員の成長を促しながら、創造性を引き出し、仕事の効率を高めると信頼し合っております。KIAISOFTダナン支社では、従業員一人一人が新たな高い目標を達成し、明るく成功した未来を築くために重要な役割を果たしています。

著しい成果および目立つプロジェクト

過去数年間、我がKIAISOFTダナン支社は様々な重要なプロジェクトを完了し、お客様やパートナーから積極的なフィードバックを頂いて参りました。これらのプロジェクトは、KIAISOFT全体の社員の能力を表し、会社の発展に貢献しています。

KIAISOFTではプロジェクトチームは、当初は5名の少数チームから、現在では15名以上の規模に拡大しました。この成長により、KIAISOFTダナン支社の発展が明確になり、業界に於けるKIAISOFTとしての存在が確固たるものになっております。

また、社員の質の向上を更に目指して、毎月セミナーを実施しています。こうしたセミナーを通じて、社員の専門知識が深まり、クリエイティブな能力や個々の成長が促進されています。特にZ世代の労働力が参加するダイナミックな職場環境では、社員が自由に個々の創造力を発揮し、自身の可能性を探求しております。

初めて行われたチームビルディングや社員旅行といった大規模なイベントは、全社員にとって貴重な思い出となりました。こうした活動を通じて、社員間の結束が一丸となり、快適で楽しい時間をシェアリングすることができました。

2024年には、KIAISOFTダナン支社に対し、共感して戴けた多くの日本からのお客様を迎え、お客様のニーズをしっかりと把握し、将来の新たなパートナーとしての機会を開拓しています。入念な準備と誠実な心のこもった対応により、お客様から多くのプロジェクトを提供して戴き、KIAISOFTはIT業界における信頼できるパートナーとして、その地位をさらに強化しております。

未来の方向性

現在、KIAISOFTダナン支社は積極的に人材の拡充に取り組んでおり、本年末までには40名のメンバーを構成し、「KIAI300計画」に貢献することを目指しております。この目標は、会社の持続可能な成長を反映するとともに、テクノロジー業界におけるさらなる飛躍を目指す意欲を示しています。

ハノイ、ダナン、そして日本との地理的な距離という障壁に直面しながらも、私たちは常に「誠実」、「シェアリング」、「ありがとう」、「尊敬」の企業文化を維持し続けています。これらの価値観は、KIAISOFTのチームが結束し、効果的に働くための強固な基盤となっています。

今後、私たちは人材育成を目的とした研修プログラムの強化、国際的な協力の拡大、業務プロセスの改善といった活動を着実に進め、新たな目標や戦略的プロジェクトを策定しています。明確なビジョンと戦略的な方向性を持つ我がKIAISOFTダナン支社は、今後も力強く成長を続け、テクノロジー業界で新たな高みを目指していくことに自信を持っています。