[Hybrid _ Tokyo] KỸ SƯ CẦU NỐI (BRSE)

Tại sao chọn Kiaisoft

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Kỹ sư cầu nối cho đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật
Đứng ra làm PIC (Person in charge) cho 1 dự án, là cầu nối chính trao đổi bàn bạc với khách hàng
Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu, tư vấn bàn bạc với khách hàng lúc chuẩn bị dự án
Trong quá trình chạy dự án meeting với khách hàng để báo cáo, xử lý các vấn để
Quản lý bàn giao sản phẩm
Nhận yêu cầu tài liệu thiết kế từ khách hàng, kết hợp với comtor truyền tải đầy đủ cho team phát triển
Hỗ trợ PM, teamlead quản lý tiến độ, vấn đề, risk, từ đó báo cáo và bàn bạc với khách hàng

YÊU CẦU:

Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
Tiếng Nhật N2 trở lên (Đọc, viết, nghe, nói tốt). Ưu tiên ứng viên nghe, nói tốt
Có kinh nghiệm làm BrSE tối thiểu 2 năm
Kỹ năng phân tích Requirement, skill lý giải và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng tới team và ngược lại tốt
Kỹ năng Horenso tốt là bắt buộc
Có kinh nghiệm làm tài liệu thiết kế (BD, DD), tài liệu test bằng tiếng Nhật
Soft skill: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình
Có kinh nghiệm làm Web Backend Python, PHP, Ruby hoặc Frontend sử dụng VueJS, ReactJS. Hoặc có kinh nghiệm làm các dự án mobile app (iOS, Android)
Có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về AWS, cloud

Ưu tiên:

QUYỀN LỢI:

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo, định hướng trở thành Sales Manager.
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư IT trẻ, nhiều _đam mê, nhiệt huyết.
Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

Chế độ khác:

Mức lương: upto 750 man/năm
Thưởng tháng lương 13 + thưởng hiệu suất
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Thưởng giới thiệu ứng viên, giới thiệu khách hàng cho công ty
Phụ cấp nhà ở: hỗ trợ 50% (tối đa 30,000 JPY)
Phụ cấp đi lại: Tính theo thực tế. Phụ cấp người phụ thuộc: 10,000 JPY/người (Vợ đi làm dưới 103,0000 JPY 1 năm được trợ cấp 10,000 JPY/1 tháng. Trợ cấp cho con 10,000 JPY/1 tháng/1 bé.)
Hỗ trợ vé máy bay về Việt Nam: tương đương 50,000 JPY/ 1 năm, nhận vào kỳ lương tháng 12.
Các hoạt động đào tạo & phát triển bản thân:
Tham gia các Seminar phát triển năng lực công việc và kỹ năng mềm.
Bảo hiểm: Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Tham gia các event cùng công ty, Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông,...
Được tham gia các hoạt động tập thể như: Teambuilding, Du lịch
Làm việc remote linh động