Tại sao chọn Kiaisoft

Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
Được đào tạo trở thành Team Leader/Technical Leader.
Môi trường năng động, mọi người hoà đồng, văn hoá sharing giữa mọi thành viên trong công ty!

BrSE (Signing Bonus upto 60M)

Thỏa thuận

Hà Nội

1

2024-06-30

Mô tả công việc

  • Kỹ sư cầu nối cho đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật
  • Đứng ra làm PIC (Person in charge) cho 1 dự án, là cầu nối chính trao đổi bàn bạc với khách hàng
  • Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu, tư vấn bàn bạc với khách hàng lúc chuẩn bị dự án
  • Trong quá trình chạy dự án meeting với khách hàng để báo cáo, xử lý các vấn để
  • Quản lý bàn giao sản phẩm
  • Nhận yêu cầu tài liệu thiết kế từ khách hàng, kết hợp với comtor truyền tải đầy đủ cho team phát triển
  • Hỗ trợ PM, teamlead quản lý tiến độ, vấn đề, risk, từ đó báo cáo và bàn bạc với khách hàng

Yêu cầu

  • Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin
  • Tiếng Nhật N2 trở lên (Đọc, viết, nghe, nói tốt). Ưu tiên ứng viên nghe, nói tốt
  • Có kinh nghiệm làm BrSE tối thiểu 2 năm
  • Kỹ năng phân tích Requirement, skill lý giải và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng tới team và ngược lại tốt
  • Kỹ năng Horenso tốt là bắt buộc
  • Có kinh nghiệm làm tài liệu thiết kế (BD, DD), tài liệu test bằng tiếng Nhật
  • Soft skill: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình
  • Có kinh nghiệm làm Web Backend Python, PHP, Ruby hoặc Frontend sử dụng VueJS, ReactJS. Hoặc có kinh nghiệm làm các dự án mobile app (iOS, Android)
  • Có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về AWS, cloud

Ưu tiên:

  • Có N1 là một lợi thế lớn
  • Có chứng chỉ AWS là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc ở Nhật từ 1 đến 2 năm trở lên là 1 lợi thế
  • Có kinh nghiệm management

Chế độ đãi ngộ

Cơ hội phát triển:

  • Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
  • Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).
  • Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
  • Có cơ hội trở thành key member của công ty, định hướng các vị trí Leader, PM, Tech Lead,...

Chế độ khác:

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
  • Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất + thưởng Tết và các dịp L
  • Ngày phép: 12 ngày/năm (nam) và 18 ngày/năm (nữ)
  • Remote 2 buổi/tháng
  • Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
  • Phụ cấp Overtime
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần cho cán bộ nhân viên
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 3.000.000 VNĐ/tháng)
  • Được tham gia các câu lạc bộ của công ty như: CLB Bóng đá, CLB Bóng bàn, CLB Cầu lông, CLB Bida, CLB Chạy,...
  • Được tham gia các hoạt động tập thể cùng công ty như: Du lịch, Team Building, New Year Party, các ngày Lễ trong năm
  • Làm hết sức, chơi hết mình, được tham gia chương trình Happy Friday vào thứ Sáu hàng tuần
  • Được tham gia các buổi Seminar, Talk Show, Training PM định kỳ qua chương trình đào tạo nội bộ hoặc tham gia các khoá học bên ngoài với giảng viên uy tín.
  • Hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, thi các chứng chỉ chuyên môn
  • Có cơ hội đi onsite, du lịch ngắn hạn/ dài hạn tại các chi nhánh của công ty Hà Nội/ Đà Nẵng/ Tokyo

Thời gian & địa điểm làm việc

  • Thời gian: 08h30 - 11h45 và 13h00 - 17h45, từ thứ 2 đến thứ 6
  • Địa điểm: Tầng 6, tòa C+ Office, Thành Thái, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

Liên hệ ứng tuyển

    Ứng viên có thể liên hệ và gửi thông tin qua:

    icon

    Phone: 0982 851 486

    Hoặc điền thông tin tại đây

    Ứng tuyển vị trí BrSE (Signing Bonus upto 60M)

    ỨNG TUYỂN

    icon